Personeelbeleid

Zij had haar handen aan het bed,
toch zei haar nieuwe baas:
‘Je wordt op non-actief gezet,
het gaat niet meer helaas.
Je werkt hier nu wel dertig jaar,
maar ’t is niet meer als toen.
Het is genoeg, je bent nu klaar,
ga maar iets anders doen.

O ja, je bent vermakelijk,
omdat je vrolijk bent.
Maar je bent niet zakelijk
en werkt niet efficiënt.
Vroeger werkte dat heel goed,
maar da’s voor nu te traag,
Als je werkt zoals jij doet
is d’ opbrengst veel te laag.

De harde cijfers wijzen uit:
Je kunt het niet meer aan.
En daarom neem ik dit besluit.
Tot ziens, je kunt nu gaan’.
Zo stond de zuster op de straat,
dat deed haar reuze zeer.
Geld bepaalt het resultaat
en aandacht telt niet meer.

De werkdruk is huizenhoog
door ’t personeelstekort.
Wie nu in de zorg werkt
krijgt te veel op zijn bord.
Het is zo treurig, dit verhaal,
alles moet vlug, vlug.
En de zuster zit nu thuis,
komt zij ooit nog eens terug?

© Hans Cieremans