Hij is succesvol manager
en heeft een prima job.
Hij werkt als een ‘ad interim’,
nu stijgt hij naar de top.
Ambities heeft hij ook genoeg,
zijn roem neemt grote vlucht.
Een voorbeeld van ‘ik ben het best’
en van gebakken lucht.
Hij laat bedrijven kantelen,
verandermanagement.
Zijn theorieën zijn perfect,
praktijk is niet bekend.
Hij snijdt, bezuinigt en ontslaat,
in zijn driedelig pak.
En geeft met hele rappe tong
het personeel de zak.
De zaak geeft hem een lease auto,
een dikke BMW.
Ver boven de ministersnorm
vult zich zijn port ‘monnee.
‘De neuzen moeten naar één kant’,
roept hij ‘wees eensgezind’.
De manager met zijn blabla
spreekt van ‘een frisse wind’.
En na een geruime tijd, jawel
loopt alles toch nog mis.
Alles is kapot gemaakt,
de wind blijkt niet zo fris.
‘Je kunt niet leven van de wind’,
een waarheid als een koe.
Maar managers’ gebakken lucht,
stinkt bovendien en hoe……..
© Hans Cieremans
